看護師募集についてのFAQ

Q1. 初任給、諸手当はどれくらいですか?

初任給は最終学歴の種類により、若干の差がありますが、201,000円から207,600円が基本給です。
レギュラーコース卒の主要手当を含む月平均総支給額は291,350円です。
(1)夜勤手当は、13,500円、準夜勤務手当ては、4,000円です。
(2)時間外手当は基本給により支給額が異なります。

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Q2. 病院見学はいつでもできますか?

病院見学は土日祝日を含め、随時受付けております。特に、『都会に一番近いリゾート房総』を堪能していただくには、冬のご見学がお薦めです。見学会については、看護師対策室までお気軽にお問い合わせください。
ご見学に際しての費用(ご自宅から館山までの片道交通費*、宿泊費用および食事代)は当院で負担させていただきます。
*来院時に面接を希望される方、就職説明会にて日程を決められた方につきましては交通費全額を負担させていただきます。

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Q3. 採用試験はどのようなものですか?また、年齢制限はありますか?

採用試験は面接のみです。採用に際しての年齢制限はありません。

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Q4. 新人教育はどのようになっていますか?

(1)新人は基本的にプリセプターがマンツーマンで指導に当たります。入職時のグループオリエンテーションを終了した後はONJTにてプリセプターが中心になり、皆さんのお世話をいたします。また、悩み相談等も、院内の臨床心理士にカウンセリングが受けられる体制になっています。
(2)新人の到達目標を明確にしたラダーに基づいて、目標を設定します。
(3)年間を通じてフォローアップ研修などを行い、新人同士が悩みなどをディスカッションできる体制をとっています。
(4)教育担当者を配置し、教育プログラムの作成だけではなく、病棟スタッフ、プリセプター・プリセプティーの関係の調整などをいたします。
(5)6月にリフレッシュ研修を行います。

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Q5. 研修はどのようなものがありますか?

病院内の研修は新人研修を中心に実施しています。
その他の研修については看護協会、関連の大学病院などに依頼し、計画・実施しています。今年度は順天堂大学医学部附属浦安病院で、救命センターの研修を行いました。研修受講費は当院で負担していますが、研修は自己の休日を使用しています。

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Q6. 男性看護師の募集も行っていますか?

当院では看護部全体の15%が男性看護師です。勤務の場は病棟・外来・手術室をはじめ在宅部門でも活躍しています。
看護師資格があれば、男性の方も大歓迎です。

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Q7. 休みの希望は通りますか?

年間の休日数は105日です。それ以外に夏期休暇が4日・年末年始休暇が4日です。休みの希望は、各部署ごとに調整しています。
他の部署に協力をお願いする場合もあります。

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Q8. 有給の取得日数はどれくらいですか?

部署により多少異なりますが平均7日です。

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Q9. 離職率はどれくらいですか?

昨年度の離職率は全体で4.8%です。新卒の方の離職はここ数年有りません。

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Q10. 奨学金制度はありますか?

奨学金制度や、生活ローン制度も採用しています。それぞれ毎月5万円ずつ支給しており、奨学金制度を利用された方は、貸与年数と同等期間、勤務をしていただいています。

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Q11. 寮はありますか?また、すぐに入ることはできますか?

病院の近くに独身寮と職員官舎があります。又、賃貸契約の斡旋もできます。病院からの住宅手当は、限度額24,000円まで支給されます。
独身寮は、比較的スムーズに入居できます。

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Q12. 配属は希望通りですか?

新人の場合は、一般急性期病棟や障害者病棟での指導体制を整えておりますので、選択する部署は限られています。キャリアのある看護師の皆様とは、面接時に十分意見交換をし、キャリアを活かした部署での勤務を優先するよう努力いたします。

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Q13. 日勤のみの常勤採用はありますか?

基本的には病棟での勤務を優先しています。お子様の有無や年齢などを考慮し、外来勤務やドック検診センター・透析センターなどの勤務も可能ですが、場合によっては時間外勤務も発生します。

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Q14. 時間外勤務は月に何時間くらいですか?

一般病棟や障害者病棟勤務の場合、月に平均8~10時間程度です。

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Q15. 勤務時間・夜勤体制はどのようになっていますか?

(1)夜勤は原則2交替制です。16時30分から翌日9時までとなります。日勤時間は、8時30分から17時までです。
(2)2交替勤務は、夜勤時間は長いですが、休みの時間を有意義に利用できるメリットがあります。反対に3交替勤務は体調を整えるのが大変な場合が多いと感じます。
(3)夜勤は各部署3名体制です。部署によっては看護補助者が夜勤する部署もあります。
(4)新人は7月をめどに夜勤のシフトを組み始めますが、個々の特性で時期は異なります。
(5)新人の初期の夜勤は、プラス1の体制で夜勤のシフトに入り、安心・安全な教育体制を整えています。

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Q16. 院内保育園はありますか?

院内保育は0歳から学童保育まで行っています。研修や個人的な理由でお預かりすることも、場合によっては可能ですし、産休中や育児休暇中の保育のご利用も可能です。市内の保育園や幼稚園などの送迎も相談を受けています。保育料は、常勤者で最高15,000円です。パート勤務者はその半額です。2人目からは更に半額となります。病児保育は行っていません。

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